公司競爭力來自於「人」，更重要的是「思維」，如何落實成「制度」
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產品品質穩定
為企業找到標準化落實之捷徑，減少作業之偏差，使產品品質穩定，降低產品不良率及減少客戶抱怨。
知識累積與經驗傳承
對公司內部增進知識之累積與經驗之傳承，進而提升企業之管理能力
提升企業管理能力
對公司外部增加採購商或客戶信心，進而拓展內外銷市場，有效提升競爭力，達到企業永續經營之目標。
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